Companie verificată. Salariul e vizibil înainte să aplici.
Pachet salarial
40 lei brut
Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.
Beneficii
- Salariul al 13-lea – plătit o dată pe an, în decembrie.
- Tichete de masă – în valoare de 40 RON.
- Asigurare privată de sănătate – abonament medical prin Signal Iduna.
- Bonusuri pentru recomandări – încurajăm colegii să recomande candidați și să primească un bonus.
- Bookster – împrumut de cărți livrate la birou.
- Beneficii sportive – oferim 7Card.
- Reduceri la partenerii noștri – reduceri pentru diverse produse/servicii.
- Sistem de recompensare a ideilor de îmbunătățire – programul Continental Idea Management care oferă bonusuri atractive.
- Zile fericite – zile libere suplimentare pentru căsătorie sau naștere.
- Celebrarea evenimentelor vieții – bonus pentru nou-născut.
- Evenimente nefericite – zile libere și sprijin financiar.
- Zile de concediu suplimentare – începeți cu 22 de zile/an, după 3 ani primiți o zi în plus, iar la 15 și 20 de ani se adaugă alte zile, maxim 29.
- Dezvoltare profesională – multe oportunități de dezvoltare.
- Diversitate și mentalitate multiculturală – încurajăm diversitatea, avem colegi din diverse națiuni.
Detalii job
Departament
Conformitate și reglementări
Tip contract
Perioadă nedeterminată (CIM)
Program
Normă întreagă
Mod de lucru
Hibrid
Descrierea rolului
Continental dezvoltă tehnologii și servicii inovatoare pentru mobilitatea sustenabilă și conectată a oamenilor și bunurilor acestora. Fondată în 1871, compania de tehnologie oferă soluții sigure, eficiente, inteligente și accesibile pentru vehicule, mașini, trafic și transport. În 2022, Continental a generat vânzări de 39,4 miliarde de euro și angajează în prezent aproximativ 200.000 de oameni în 57 de țări și piețe. Ghidată de viziunea de a fi prima alegere a clienților pentru soluții bazate pe materiale, sectorul de grup ContiTech se concentrează pe competența de dezvoltare și expertiza materialelor pentru produse și sisteme din cauciuc, materiale plastice, metal și țesături. Acestea pot fi, de asemenea, echipate cu componente electronice pentru a le optimiza funcțional pentru servicii individuale. Domeniile de creștere industrială ale ContiTech sunt în principal în domeniile energiei, agriculturii, construcțiilor și suprafețelor. În plus, ContiTech deservește industriile auto și de transport, precum și transportul feroviar.
Responsabilități
- Analiza, interpretarea și clarificarea cerințelor de reglementare a produselor.
- Asigurarea comunicării și confirmării standardelor obligatorii pentru produse și proiecte.
- Oferirea de consultanță și sprijin pentru înțelegerea și aplicarea corectă a reglementărilor și standardelor în cadrul ContiTech Industry.
- Gestionarea centralizată a activităților și sarcinilor legate de reglementările produselor pentru ContiTech Industry la nivel global, contribuind la eficiența procesului de reglementare tehnică.
Cerințe
- Inginer mecanic, inginer chimist, inginer conformitate sau științe comparabile (licență), studii tehnice minimum.
- Experiență profesională în industria chimică sau producție comparabilă, de preferat în industria cauciucului cu focus pe C&D, Calitate sau Conformitate.
- Experiență în analiza reglementărilor tehnice legale referitoare la siguranța produselor și conformitatea produselor.
- Experiență în aplicarea sistemelor pentru sprijinirea elicitației și analizei cerințelor.
- Abilitatea de a comunica și colabora cu echipe internaționale.
De preferat
- Varietate de experiență în produse, proiecte și procese este apreciată.
Despre Continental
Angajator verificatSpecialist Reglementări Produse
40 lei brut