Companie verificată. Salariul e vizibil înainte să aplici.
Pachet salarial
40 lei brut
Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.
Beneficii
- Salariul al 13-lea – plătit o dată pe an, în decembrie.
- Tichete de masă în valoare de 40 de lei.
- Asigurare privată de sănătate – abonament medical prin Signal Iduna.
- Bonusuri pentru recomandări.
- Bookster – împrumut de cărți livrate la birou.
- Beneficii sportive – abonament 7Card.
- Reduceri la partenerii noștri pentru diverse produse și servicii.
- Sistem de recompensare pentru idei de îmbunătățire (Continental Idea Management).
- Zile libere suplimentare pentru evenimente fericite (căsătorie sau naștere).
- Bonus pentru naștere.
- Zile libere și sprijin financiar în caz de evenimente nefericite.
- Zile de concediu suplimentare – începi cu 22 de zile, iar din anul 3 primești o zi în plus, ajungând până la 29 de zile pentru vechime de 20 de ani.
- Dezvoltare profesională – numeroase oportunități.
- Diversitate și mentalitate multiculturală – colegi din diferite națiuni.
Detalii job
Departament
Inginerie
Tip contract
Perioadă nedeterminată (CIM)
Program
Normă întreagă
Mod de lucru
Hibrid
Descrierea rolului
Continental dezvoltă tehnologii și servicii inovatoare pentru mobilitatea sustenabilă și conectată a persoanelor și bunurilor acestora. Fondată în 1871, compania oferă soluții sigure, eficiente, inteligente și accesibile pentru vehicule, mașini, trafic și transport. În 2022, Continental a generat vânzări de 39,4 miliarde EUR și angajează în prezent aproximativ 200.000 de persoane în 57 de țări. Sectorul ContiTech dezvoltă și produce, de exemplu, produse și sisteme inteligente și sustenabile, din materiale variate, pentru industria auto, ingineria feroviară, minerit, agricultură și alte industrii cheie. Ghidat de viziunea „soluții inteligente și sustenabile dincolo de cauciuc”, sectorul se bazează pe cunoștințele sale de lungă durată ale industriei și materialelor pentru a deschide noi oportunități de afaceri prin combinarea diferitelor materiale cu componente electronice și servicii individuale.
Responsabilități
- Creați și mențineți o platformă orientată către client pentru un grup de produse, pentru toate unitățile de afaceri, concentrându-vă pe o singură familie de produse, cu accent pe consolidarea materialelor, componentelor, măsuri globale de reducere a costurilor și sustenabilitate.
- Creați platforma de produs prin colectarea datelor din lista de materiale (Bill of Materials) și crearea unei imagini de ansamblu asupra materialelor și specificațiilor.
- Dezvoltați portofoliul strategic de produse prin definirea materialelor și specificațiilor strategice și asigurați acoperirea cerințelor de produs pe toate piețele.
- Aliniați strategia platformei de produs cu managementul regional de produs, dezvoltarea produselor, ingineria aplicațiilor, dezvoltarea platformei de materiale și operațiunile.
- Implementați activitățile derivate din strategia globală și activitățile locale ale fabricilor într-o platformă de produs, în cadrul strategiei globale a platformei, și coordonați activitățile cu echipele regionale.
- Gestionați eficient proiectele în cadrul procesului PLC D1, cu direcționarea comunicării relevante către părțile interesate.
- Conduceți: proiectul, revizuirea de design, revizuirea de etapă (Gate review).
- Coordonați: dezvoltarea materialelor, CAD, FEA, producția de prototipuri, testarea produselor, centrele tehnologice, conceptul de producție, eCR pentru scule/echipamente de producție și/sau testare (dacă este necesar), conceptul SCM, verificarea profitabilității (inclusiv componente achiziționate), primul lot de producție, benchmark.
- Cunoașteți și utilizați instrumente de calitate de bază, de exemplu FMEA, Six Sigma.
Cerințe
- Diplomă tehnică (minimum licență) în inginerie, știința materialelor sau domeniu conex.
- Experiență în dezvoltare.
- Experiență în management de proiect.
- Experiență în dezvoltarea de produse noi.
- Dezvoltare de produse.
- Dezvoltare de concepte de testare pentru produse.
- Înțelegerea materialelor.
- Experiență în concepte de dezvoltare (DOE, etc.).
- Înțelegerea conceptelor de producție.
- Experiență ca lider de proiect.
- Experiență în relații internaționale cu clienții, sensibilitate culturală.
- Bună înțelegere inter-funcțională.
- Abilități excelente de comunicare (limba maternă și engleză).
- Înțelegerea contextului de afaceri.
De preferat
What we offer:
The 13-th salary – Paid once a year, in December;
Meal tickets - With a value of 40 Ron;
Private Health Insurance – Health is the most important, so we offer you a medical subscription through Signal Iduna;
Referral bonuses - We encourage colleagues to refer new candidates to us and, at the same time, to get the chance to receive a bonus;
Bookster – Feed your body and your mind. You can borrow books and you’ll receive them at the office;
Sports benefits- It’s important to stay active, so we offer you the 7Card;
Discounts at our partners – We collaborate with different vendors, and we receive discounts for various products/ services like rubbers, restaurants, kindergartens, etc;
System for Rewarding Improvement Ideas – We have an internal improvement program (Continental Idea Management) that gives you the opportunity to come up with ideas and to be honored with an attractive bonus (this is established by the CIM team according to your improvement idea);
Happy days – If you or your child is getting married, or you become a parent, you receive some extra free days;
Life events celebration - If your family is growing, we praise your newborn with a bonus;
Unfortunate events - In case of unhappy events in your life, we support you by offering you free days and financial support (handled on a case by-case basis);
Extra vacation days – You begin with 22 vacation days/year, and starting with the 3rd year with us, we offer you 1 more day of vacation and. We reward employees who reach 15 and 20 years within the company with another day of vacation, reaching a maximum of 29 days.
Professional development - Many opportunities to develop yourself within the company;
Diversity and multicultural mindset - We encourage you to join us no matter who, where, or what you are. We have colleagues from different nations and a variety of languages are spoken in our company.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
Competențe
Despre Continental
Angajator verificatInginer Dezvoltare Platformă Produs
40 lei brut