Descrierea rolului

Continental este o companie tehnologică fondată în 1871, care oferă soluții sigure, eficiente, inteligente și accesibile pentru vehicule, mașini, trafic și transport. În 2022, Continental a generat vânzări de 39,4 miliarde de euro și angajează aproximativ 200.000 de persoane în 57 de țări. Divizia ContiTech dezvoltă produse și sisteme inteligente și sustenabile pentru industria auto, inginerie feroviară, minerit, agricultură și alte sectoare. Ghidați de viziunea „soluții inteligente și sustenabile dincolo de cauciuc”, grupul își valorifică cunoștințele pentru a deschide noi oportunități de afaceri. ONE ContiTech – prima alegere pentru soluții bazate pe materiale. Vino alături de noi pentru a modela viitorul ContiTech. În acest rol, vei fi responsabil pentru toate activitățile de achiziții tactice regionale pentru serviciile menționate, abordarea categorială regională creând valoare adăugată reciprocă pentru toți clienții interni.

Responsabilități

Gestionați activitățile de achiziții end-to-end pentru categoriile de materiale și servicii atribuite, pentru a asigura aprovizionarea optimă și crearea de valoare.

Pregătiți, conduceți și finalizați în mod independent negocieri internaționale cu furnizorii, inclusiv selecția conformă a furnizorilor și documentația aferentă.

Conduceți inițiative de cost și valoare, cum ar fi deciziile make-or-buy, strategii de grupare și proiecte de inginerie valorică.

Gestionați reclamațiile, revendicările și escaladările de relevanță strategică ale furnizorilor.

Supravegheați întregul ciclu de viață al contractelor pentru a asigura performanța comercială, financiară și operațională.

Asigurați conformitatea deplină cu politicile corporative, etica, Codul de conduită al partenerilor de afaceri și cerințele de audit.

Aprobați și negociați cereri de achiziție de valoare mare și gestionați procesul de la achiziție la plată.

Acționați ca un partener de încredere în achiziții pentru părțile interesate interne, prin consultanță, aliniere regulată și clarificarea cerințelor.

Analizați cheltuielile, cererea și datele furnizorilor; definiți, urmăriți și raportați KPI-uri pentru categoria atribuită.

Promovați adoptarea instrumentelor digitale de achiziții și a luării deciziilor bazate pe date.

Selectați, evaluați și optimizați baza de furnizori.

Conduceți sau contribuiți la proiecte interfuncționale și legate de achiziții în cadrul categoriei atribuite.

Cerințe

Diplomă universitară (licență/master) și experiență vastă, certificări relevante.

Cel puțin 3 ani de experiență profesională în achiziții, de preferință în achiziții tehnice (domeniul NPM) cu succese verificabile.

Competențe analitice și conceptuale puternice.

Comunicator excepțional, capabil să comunice eficient într-un mediu multicultural și între funcții, precum și la toate nivelurile.

Manipulare sigură a SAP R/3 + S/4 și MS Office.

Mod de lucru independent și responsabil, precum și o capacitate rapidă de înțelegere.

Abilități avansate de negociere, asertivitate, muncă orientată spre obiective și rezultate.

Cunoaștere fluentă a limbilor germană și engleză (scris și vorbit).

Experiență în management de proiect.

De preferat

What we offer:

The 13-th salary – Paid once a year, in December;
Meal tickets - With a value of 40 Ron;
Private Health Insurance – Health is the most important, so we offer you a medical subscription through Signal Iduna;
Referral bonuses - We encourage colleagues to refer new candidates to us and, at the same time, to get the chance to receive a bonus;
Bookster – Feed your body and your mind. You can borrow books and you’ll receive them at the office;
Sports benefits- It’s important to stay active, so we offer you the 7Card;
Discounts at our partners – We collaborate with different vendors, and we receive discounts for various products/ services like rubbers, restaurants, kindergartens, etc;
System for Rewarding Improvement Ideas – We have an internal improvement program (Continental Idea Management) that gives you the opportunity to come up with ideas and to be honored with an attractive bonus (this is established by the CIM team according to your improvement idea);
Happy days – If you or your child is getting married, or you become a parent, you receive some extra free days;
Life events celebration - If your family is growing, we praise your newborn with a bonus;
Unfortunate events - In case of unhappy events in your life, we support you by offering you free days and financial support (handled on a case by-case basis);
Extra vacation days – You begin with 22 vacation days/year, and starting with the 3rd year with us, we offer you 1 more day of vacation and. We reward employees who reach 15 and 20 years within the company with another day of vacation, reaching a maximum of 29 days.
Professional development - Many opportunities to develop yourself within the company;
Diversity and multicultural mindset - We encourage you to join us no matter who, where, or what you are. We have colleagues from different nations and a variety of languages are spoken in our company.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Joburi similare

Recomandări explicabile pe categorie, oraș și transparență salarială — fără inferențe opace.